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Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Theaterpädagoge/Darsteller (w/m/d) für Präventionsprogramm "Mein Körper gehört mir!" gesucht (38 EUR pro Schulstunde) in Hamm (Deutschland)
Theaterpädagoge/Darsteller (w/m/d) in Stuttgart für Präventionsprogramm "Mein Körper gehört mir!" gesucht (34EUR pro Stunde) in Stuttgart (Deutschland)
Werkstudent Power Platform - Power Apps / Dynamics 365 (m/w/d)
Werkstudent Web Development - React / Node.js / MongoDB (m/w/d)
Regie (w/m/d) für die Welturaufführung von „Dornröschen – Mehr als nur ein Nickerchen“ (Sommersaison 2027) (vergütet) in Georgsmarienhütte (Deutschland)
Abschlussarbeit (Bachelor / Master) Technische Projektierung (m/w/d)
Ausbildung Zimmerer - Bauprojekte / Holzkonstruktionen (m/w/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Solution Architect Power Platform - Dynamics 365 / Power Apps (m/w/d)
Kundendiensttechniker SHK - Heizungsanlagen / Solarthermie / Photovoltaik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).