Jobbörse Ibbenbüren
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Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Verkäufer (m/w/d) Rheine
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Erster Verkäufer/ Erste Kraft (m/w/d) Hagen
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Filialverantwortlicher (m/w/d) - Hagen-Haspe
Filialverantwortlicher (m/w/d) - Hagen-Hohenlimburg
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) - Rheine
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit - Georgsmarienhütte
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Logistik
Ran ans Telefon!
Verkäufer (m/w/d) Rheine
Oberarzt Kardiologie / Interventionelle Kardiologie (w/m/d)
Leiter Herzkatheterlabor (w/m/d)
Maschinen- und Anlagenführer Konfektion im Reinraum (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Lehrling Zimmerer (m/w/d)
Ausbildung Zimmerer - Bauprojekte / Holzkonstruktionen (m/w/d)
Ausbildung Zimmerer (m/w/d)
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
Werkstudent für Power Platform und Dynamics 365 (m/w/d)
Werkstudent im Web Development (m/w/d)
Werkstudent Power Platform (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).