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Verpackungsingenieur im Fast Moving Consumer Goods (m/w/d)
Head of Portfolio & Alliance Management (m/w/d)
Elektroniker Automatisierung (m/w/d)
Head of IT Portfolio Management (m/w/d)
Digital Strategy Consultant im B2B (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
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Digital Marketing Analyst GA4 (m/w/d)
Systemadministrator IT Infrastruktur (m/w/d)
KFZ-Mechatroniker im Außendienst (m/w/d)
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
IT-Support Mitarbeiter im 1st Level (m/w/d)
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Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Servicetechniker Sprachalarmierung (m/w/d)
Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
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CNC-Dreher für Einzelteile und Kleinserien (m/w/d)
CNC-Fräser (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).