Jobbörse husum
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Blockpraktikum | Wechselpraktikum in unseren Kindertagesstätten
Ausgleichspraktikum für internationale Fachkräfte (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) zur Unterstützung der Bau-und Projektleitung - München
Dualer Student Bachelor of Engineering Elektrische Energieversorgung – Netzschutz & Schaltanlagen (w/d/m)
Lagerassistent für Absolventen
Pflegefachkraft / Altenpfleger für ambulante Pflege (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
Mechatroniker - Sondermaschinenbau (m/w/d)
WEG-Verwalter - Immobilienverwaltung / Objektbetreuung (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik / Instandhaltung TIA Portal (m/w/d)
Thesis in App Development - Ionic / React / Home Office (m/f/d)
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Abschlussarbeit Webentwicklung - React / TypeScript / UI (m/w/d)
Praktikum Softwareentwicklung - React / Ionic / Home Office (m/w/d)
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Praktikum Softwareentwicklung - Node.js / REST-APIs / Home Office (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
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Mechatroniker - SHK (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).