Jobbörse husum
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Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
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Teamleiter IT - Systemadministration / Windows / Microsoft (m/w/d)
Leiter IT Infrastruktur - Windows Server / VMware (m/w/d)
Technischer Produktmanager - Pumpentechnik / Fluidtechnik (m/w/d)
Head of Finance - Reporting / Controlling / SaaS (m/w/d)
Werkstudent Kundenbetreuung - Events / Service / Kreativ (m/w/d)
Consultant SAP - S/4HANA / Projektmanagement / Beratung (m/w/d)
Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d)
Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
DHBW Studiengang Soziale Arbeit im Bereich Bildung und Beruf (B.A.) (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (w/d/m)
Helfer(in) beim Aufbau neuer TV im Hotel
Unterstützung für Konferenz am 3.11. gesucht
Praktikant Business Continuity Management - Research (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im zentralen Auslagerungsmanagement
Werkstudent Personal (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).