Jobbörse Hanau
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Werkstudent*in (all gender) Pentest
Physiotherapeut (m/w/d) in Offenbach am Main
Physiotherapeut Rehabilitation (m/w/d)
Physiotherapeut - Reha / Trainingstherapie (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Datev / Mandanten / Fristen (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing - SEA / Affiliate / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing Remote (m/w/d)
Probenehmer - Trinkwasser / Lebensmittel / Außendienst (m/w/d)
Probenehmer (m/w/d)
Probenehmer für Trinkwasser-und Lebensmittelproben (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen Remote (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergaberecht
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Elektroniker - Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) Talentmanagement
Werkstudent HR - Recruiting / Sourcing / Onboarding (m/w/d)
Senior Power BI Consultant mit Fokus SAP Analytics (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).