Jobbörse Hanau
There Are 436 Jobs wurden gefunden
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Sales Engineer - Kundenbetreuung / Neukundengewinnung / Mechatronik (m/w/d)
Praktikum Social Media - Videoproduktion / Content Marketing (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Solution Architect - E-Commerce / Shopify / Cloud (m/w/d)
B2B Marketing Manager - Brand / Content / E-Commerce (m/w/d)
Mitarbeiter Middle/Back Office Financing mit Französischkenntnissen (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerberatung / DATEV (m/w/d)
Servicetechniker Mechanik - Anlagenbau / Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker - Inbetriebnahme / Außendienst (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Kfz-Meister - Pkw / Instandhaltung / Werkstattleiter (m/w/d)
Praktikum UX/UI Design - Figma / Sketch / Prototyp (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in
Fenstermonteur - Tischler / Schreiner / Montage (m/w/d)
Junior Consultant - E-Commerce / Growth Marketing (m/w/d)
Junior Consultant E-Commerce - Growth / Marketing (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).