Jobbörse Hamm
There Are 76 Jobs wurden gefunden
Panelteilnehmer – Nielsen Computer & Mobile Panel
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WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Fulfilment Centre Warehouse Associate
Werkstudent Netzplanung - Genehmigungsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Netzplanung - Liegenschaften (m/w/d)
Werkstudent - Talent Acquisition (w/m/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Radiologe - Mammographie / Diagnostik (m/w/d)
Speditionskaufmann - Dispo / Logistik / Charter (m/w/d)
Fachkraft Lagerlogistik - Dispo / PL Store / Office (m/w/d)
Facharzt Radiologie - Diagnostik / Patientenbetreuung (m/w/d)
Werkstudent Sales - Outbound / Leads / Akquise / Home Office (m/w/d)
Kundendienstmonteur - Wartung / Heizung / Sanitärtechnik (m/w/d)
Meister für Kältetechnik - Projektplanung / Koordination / Service (m/w/d)
Elektroniker - Installation / Wartung / Energietechnik (m/w/d)
Mechatroniker - Installation / Wartung / Kältetechnik (m/w/d)
Fachmonteur - Montage / Instandhaltung / Elektrik (m/w/d)
Lohnbuchhalter - DATEV / Lohnsteuer / Sozialversicherung (m/w/d)
Steuerfachwirt - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Gutachter im Bereich Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Privatkunden-Berater (m/w/d)
Kreditsachbearbeiter Firmenkunden - Sanierung / Risiko / Verträge (m/w/d)
Kreditabwickler - Problemkredite / Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).