Jobbörse Haldensleben
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Elektroniker Betriebstechnik - SPS / Automatisierung (m/w/d)
Elektroniker - Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
IT-Systemadministrator - Microsoft 365 / Windows / Active Directory (m/w/d)
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Verkaufsberater Ersatzteile - Kfz / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
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Elektroniker Betriebstechnik - Industrie / Instandhaltung (m/w/d)
Vertriebsingenieur Außendienst - Messtechnik / Umwelttechnik / Abwasser (m/w/d)
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Anlagenführer - Maschinenführer / Elektrotechnik / Verfahrensmechanik (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Kanzlei / Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Mechatroniker - Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)
Elektroniker - Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - SPS / Automatisierung (m/w/d)
Immobilienkaufmann - Vermietung / Immobilienverwaltung (m/w/d)
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.)
Werkstudent (d/m/w) Social Media Management sachs.weiter
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).