Jobbörse Haldensleben
There Are 68 Jobs wurden gefunden
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Schulsekretär/in (m/w/d) Teilzeit
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger
Maschinenbediener:in für Falztechnik (m/w/d) mit Weiterbildungsbereitschaft
Ingenieur Verbundsystemführung (m/w/d)
Elektriker Hochvolttechnik (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie
Ausbildung Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)
Senior Scientist (m/w/d) – Entwicklung klinisch-chemischer Reagenzien (IVD)
Store Manager (m/w/d)
Mitarbeiter/in für Handmade- & Geschenkshop
Lehrkraft (m/w/d) für die rettungsdienstliche Ausbildung
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Ran ans Telefon!
Senior Lohnbuchhalter / Lead Payroll Specialist (m/w/d) in Magdeburg
Account Manager (m/w/d)
Kundenberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Magdeburg
Krankenschwester (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
Teamleiter Energiedatenmanagment (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Magdeburg - auch als Quereinstieg - 119
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).