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Werkstudent*in HV-Technologie (Simulation und Prozesse)
Hörakustikermeister - Filialleitung / Hörgeräte (m/w/d)
Vertriebsexperte im Außendienst Voll-/Teilzeit (m/w/d), Region Stuttgart / Bodensee (Homeoffice)
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement
Praktikant*in Customer Service Retail-Strategie (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Forschungswerkstatt - Future Technologies & Prototyping
Praktikant*in Team Retail Professionalization Mercedes-Benz Vans (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Einkauf Motorsteuerung (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*im Bereich MANUFAKTUR Projektmanagement
Student*in für Abschlussarbeit Untersuchung und Entwicklung eines KI-basierten Ansatzes zur Konsistenzprüfung von Freigabedokumentationen im Produktentstehungsprozess
Werkstudent*in Aftersales Teileinformation
Praktikum Private Equity - Consulting / Digital / Prozesse (m/w/d)
Praktikant*in Logistics Engineering Schwerpunkt Methode und Projektsteuerung
Praktikant*in Steuerung Anforderungsmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in KI-Regulierung, Ethik und Digitales Recht (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Global Driving Experiences & Media Events (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Content & Community Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in On-Board-Diagnose und Validierung Hybridfahrzeuge
Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting
Praktikum Qualitätsmanagement: Qualitätssicherung (SoSe 27)
Student*in für Bachelorarbeit fertigungsgerechte Produktgestaltung bei Montagehilfsmitteln
Werkstudent (w/m/d) Tragwerksplanung
Werkstudent (w/m/d) Copywriting und Redaktion
Werkstudent Corporate Communications und Marketing Content (m/w/d)
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch Midsize
Werkstudent*in Aufbau und Durchführung von Whiplash Simulationen
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement TGA - HLSK/Elektrotechnik
Werkstudent (w/m/d) Marktstrategie & Geschäftsentwicklung im High-Tech-Umfeld
Praktikant (w/m/d) Dekarbonisierung von Gebäuden und Portfolien
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).