Jobbörse Erlangen
There Are 185 Jobs wurden gefunden
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Kundenberater/in (m/w/d) - 100% Homeoffice - Quereinsteger gerne
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Obermonteur Anlagenbau - Lebensmitteltechnik / Edelstahl (m/w/d)
Baggerfahrer:in / Baumaschinenführer:in / Baumaschinist:in (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Regionalleiter Vertrieb - Factoring / Firmenkunden (m/w/d)
Regionalleiter Vertrieb - Factoring / Finanzierung (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Baumaschinenführer:in / Hydraulikbaggerfahrer:in für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Produktmanager Wertpapier - Fonds / Vermögensverwaltung (m/w/d)
Berater Baufinanzierung - Privatkunden / Immobilien (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Projektleiter TGA - Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Technischer Systemplaner - TGA / AutoCAD / Revit (m/w/d)
Account Manager Außendienst - Elektrotechnik / Vertrieb (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
Servicetechniker - Anlagenbau / Wassertechnik (m/w/d)
Polier Baustellenleitung - Tiefbau / Erdbau (m/w/d)
Werbetechniker - Fahrzeugbeschriftung / Carwrapping (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Zertifikatsservice und Datenmanagement
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Anerkennungsjahr Sozialberatung im Rahmen der staatlichen Anerkennung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).