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Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
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Pflichtpraktikum Social Media, Digitale Medien & Videoproduktion (m/w/d) in Frankfurt am Main
Praktikant für das CEO Office und Revenue Operations (m/w/d)
Praktikum CEO Office - Sales / Revenue / Projekte (m/w/d)
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Kaufmännische Ausbildung im Bereich erneuerbare Energien im Dialogmarketing mit Kund:innen (m/w/d)
Berufsbegleitender Master Consulting & Business Analytics (M.Sc.) an der ESB Business School
Berufsbegleitender Master - Consulting (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - Consulting / Business Data Analytics (m/w/d)
Duales Studium IT Sales (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Business / Beratung (m/w/d)
Duales Studium Sales - Strategie / Systeme (m/w/d)
Duales Studium Sales (m/w/d)
Duales Studium Informatik - Hardware / C++ (m/w/d)
Duales Studium Informatik (m/w/d)
Master@IBM: Technology Expert Labs Sales (m/w/d)
Master@IBM Technology Lifecycle Services Sales DACH (m/w/d)
Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).