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Softwareentwickler Full Stack - React / Golang / DevOps (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
React Entwickler / Frontend Engineer LiveKit & WebRTC (m/w/d)
Qualitätsmanager - QMB / Audits (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)
SAP Architekt Integration - SAP PI PO / BTP (m/w/d)
Senior SAP Berater - Integration Suite / CPI (m/w/d)
Servicetechniker - Medizintechnik / Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker - Hausgerätetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Vertriebsmanager - Lebensmittel / B2B Vertrieb (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerassistent für Absolventen
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Elektroniker - Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Technischer Zeichner - Stahlbau / Metallbau / CAD (m/w/d)
Lokrangierführer - Triebfahrzeugführer / Güterverkehr (m/w/d)
Senior Associate für Arbeitsrecht mit Berufserfahrung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).