Jobbörse Bottrop
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Lagermitarbeiter:in für Studierende
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Versand- und Lagermitarbeiter
Warehouse Associate – Ideal for Students
Key Account Manager / Vertriebsprojektleiter / Gebäudetechnik / Prefab Sanitär (m/w/d)
Werkstudent Bauwesen - Bauleitung / Planung / Home Office (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Kalkulator / Innenausbau (m/w/d)
Handwerker - Trockenbau / Sanierung / Innenausbau (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter - OTC / Apotheke / Vertrieb (m/w/d)
Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Zahnarzt - Zahnerhaltung / Prothetik / Ästhetik (m/w/d)
Zahnarzt - Zahnerhaltung / Prothetik / Ästhetik (m/w/d)
Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR Transformation - Business Services (w/m/d)
Werkstudent HR Projektmanagement - Meetings & Workshops / Digitalisierung (w/m/d)
Mechatroniker - Reparaturen / Diagnose / Sicherheit (m/w/d)
Hardwareentwickler Leistungselektronik - ECAD / Simulation (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
Werkstudent - Partner Management / Online Redaktion (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).