Jobbörse Bonn
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Projektleiter Innenausbau - Bauleitung / Ladenbau (m/w/d)
SAP ICM Consultant - S/4HANA / Implementierung (m/w/d)
Regionalleiter Vertriebspartner - Key Account / Partnermanagement (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Sales Manager - Vertrieb / Außendienst / Kältetechnik (m/w/d)
Projektleiter SHK - Teamleitung / Gebäudetechnik (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
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Werkstudi oder Teilzeitkraft im Büro - Innendienst
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Industriemeister Elektrotechnik - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) in Teilzeit
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Kalkulator / Innenausbau (m/w/d)
Werkstudent Business Controlling (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Sales Support und Bid Management – IT-Projekte (m/w/d)
Werkstudent IT Projektmanagement / Project Support / PMO (m/w/d)
Auszubildende *r zur *m Pflegefachassistent *in
(Junior) Supply Chain Manager (m/w/d)
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
(Junior-) Lead- & Projektmanager (w/m/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d) - Microsoft 365 & KI
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).