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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
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Bauleiter Industriekälte - Anlagenbau / Kältetechnik (m/w/d)
Bauleiter Mieterausbau - Innenausbau / TGA (m/w/d)
Senior Product Designer - UX/UI / Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Kraftwerk / Leittechnik (m/w/d)
Immobilienbuchhalter - Mietenbuchhaltung / Kreditoren (m/w/d)
Finanzbuchhalter - HGB / DATEV (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagermitarbeiter:in
Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Student-friendly member of the warehouse team
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).