Jobbörse Barsinghausen
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Praktikum im Business Development (m/w/d)
Praktikum Business Development (m/w/d)
Abteilungsleiter Bauüberwachung Bahn - Oberbau / KIB (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Triebfahrzeugführer im Güterverkehr (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d)
Servicetechniker MVI (w/m/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d)
SAP Solution Architect - S/4HANA / Cloud (m/w/d)
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Immobilienverwalter - WEG-Verwaltung / Kaufmännisch (m/w/d)
Immobilienverwalter WEG (m/w/d)
Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d)
SAP Solution Architect - S/4HANA / Cloud (m/w/d)
Kundendienst Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK Kundendienst (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).