Jobbörse Aschaffenburg
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Möbelspedition sucht Studenten mit FS
Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit
Systemtechniker - Sicherheitstechnik / Server / Video / Service (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Werkstudent/in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker - MAG / WIG / Montage / Versand (m/w/d)
Vorarbeiter - Polier / Bauleitung / Baustelle (m/w/d)
B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d)
Werkstudent Hochbau - Sanierung / Massivbau (m/w/d)
Installateur - Netzwerktechnik / Glasfaser / Niederspannung (m/w/d)
Installateur Datennetzwerke - Kupfer / Glasfaser / Niederspannung (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).