Jobbörse Alzenau
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Membership Support Advisor (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Studentische Aushilfe (m/w/d) Talentmanagement
Technischer Vertrieb / Wasserstoff / Brennzelle / Maschinenbau (m/w/d)
Augenoptiker - Technischer Kundenservice / Beratung (m/w/d)
Augenoptiker Kundenservice (m/w/d)
Augenoptiker (m/w/d)
Masterand (m/w/d) – KI-gestützte Berechnungen in der Wasser- und Abwassertechnik
Fenstermonteur - Tischler / Schreiner / Montage (m/w/d)
Praktikum (m/w/d) Marketing und Activation Away From Home
Möbelspedition sucht Studenten mit FS
Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit
Technischer Vertrieb Wasserstoff (m/w/d)
Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung
Werkstudent Recht (m/w/d)
Werkstudent - Digitale Infrastruktur / Immobilien / Unternehmensberatung (m/w/d
Praktikum - Digitale Infrastruktur / Immobilien / Unternehmensberatung (m/w/d
Werkstudent Digitale Intrafstruktur (m/w/d)
Werkstudent als Consultant für digitale Infrastruktur (m/w/d)
Praktikum Unternehmensberatung (m/w/d)
Praktikum als Consultant für digitale Infrastruktur (m/w/d)
Technischer Vertrieb Wasserstoff Brennstoffzelle (m/w/d)
Systemtechniker - Sicherheitstechnik / Server / Video / Service (m/w/d)
Fenstermonteur Fenster Türen (m/w/d)
Fenstermonteur für Neubau & Sanierung (m/w/d)
Steuerfachangestellter mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).