Jobbörse Alzenau
There Are 118 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Bauingenieur - Verkehrsplanung / HOAI / AVA (m/w/d)
Installateur Datennetzwerke - Kupfer / Glasfaser / Niederspannung (m/w/d)
Installateur - Netzwerktechnik / Glasfaser / Niederspannung (m/w/d)
Sales Engineer - Kundenbetreuung / Neukundengewinnung / Mechatronik (m/w/d)
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Zweiradmechaniker - Drohnenantriebe / Antriebstechnik / Qualitätsprüfung (m/w/d)
Monteur - Montage / Motorentechnik / Motorentests (m/w/d)
B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d)
Logistikmitarbeiter - Wareneingang / Transport / ERP (m/w/d)
Werkstudent:In für den Bereich Datenpflege (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent für die Kinder- und Jugendförderung
Verpacker/in (m/w/d)
Specialist Export Control - Zoll / Außenhandel (m/w/d)
Physiotherapeut - Reha / Trainingstherapie (m/w/d)
Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege (m/w/d)
Praktikum Social Media - Videoproduktion / Content Marketing (m/w/d)
Thesis: KI-basierte Qualitätssicherung
Werkstudent Betriebstechnik & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent Organizational Changemanagement & Communications(m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).