Werkstudent in Velbert
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Verpacker/in (m/w/d)
Werkstudent Videoproduktion (m/w/d)
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Werkstudent Human Ressources - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Werkstudent HR Services | People & Culture (m/w/d)
Familien (w/m/d) für für TV-Produktionen in Essen (Deutschland)
Werkstudent Education Management (m/w/d)
Werkstudent People - Active Sourcing (m/w/d)
Werkstudent für Recht und Verwaltung (m/w/d)
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WerkstudentIn Einkauf (m/w/d)
Werkstudent Social Media (all genders)
Studentische Aushilfe Marketing / Production & Delivery (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Datenpflege CMS- und DAM-System
Praktikant / Werkstudent Assetmanagement (m/w/d)
Werkstudent Internal Communications (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Werkstudent im Property Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Customer Experience
Werkstudent:in für die Handelsblatt Redaktion im Newsteam (gn)
Werkstudent - Backoffice in der Steuerberatung (w/m/d)
Werkstudent*in Bedarfs- und Kapazitätsmanagement - Supply MB Vans
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).