Werkstudent:in Gießen
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Werkstudent HR - Recruiting (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Compliance
Werkstudent (m/w/d) Food Service
Werkstudent (d/m/w) Social Media Management sachs.weiter
Werkstudent (m/w/d) Supply Chain
Werkstudent Online Marketing | Affiliate Marketing (w/m/d)
Werkstudenten (all genders) für den Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung
Servicekraft (m/w/d) - Aushilfe
Studentische Aushilfskraft (m/w/d) – Content Creation Piano
Darsteller (m/d) für Werbedreh aus dem Raum München gesucht (1000EUR pro DT + Buyouts) in Munich (Deutschland)
Werkstudent*in – People Solution Satellit
Werkstudent Business Development & Presentation Design (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Test Automation
Werkstudent Global Culture & Change (m/w/d)
Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Backoffice & Service Desk
Werkstudent Technische Ausbildung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Data Analytics / Computer Vision
Studentische Aushilfe (m/w/d) Product Management Government and Research
Werkstudent*in im Einkauf (w/m/d)
Working Student (w/m/d) - Mobile Network Capacity Management
Werkstudent:in Unternehmssicherheit
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) für den strategischen Einkauf
Werkstudent/in IT Infrastructure & Digital Workplace (all genders)
Werkstudent Intermodal (m/w/d)
Werkstudierende Vergabemanagement (m/w/d)
Werkstudent Accounting
Werkstudent:in Bau & Immobilien
Werkstudent (m/w/d) – Kundenmanagement
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement – Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).