Werkstudent in bunde
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Student-Friendly Warehouse Team Member
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Graduate Warehouse Associate
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Verkäufer / Store Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – OAKBERRY Stuttgart
Praktikant / Werkstudent Assetmanagement (m/w/d)
Teamverstärker, Mini-Jobber auf 603€-Basis (m/w/d)
WerkstudentIn Einkauf (m/w/d)
Werkstudent Verwaltungsinformatik / Digitale Verwaltungsprozesse (m/w/d)
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Nebenjob Student/in (m/w/d)
Studentische Hilfskraft für Öffentlichkeitsarbeit und Projektverwaltung (m/w/d)
Werkstudent Strategy Implementation | Unternehmenssteuerung (w/m/d)
Werkstudent:in AI & Data Analytics - Energy Knowledge Management (all genders)
Student-Friendly Warehouse Team Member
Amazon Warehouse Worker – Ideal for Students
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Student-Friendly Warehouse Team Member
Student-friendly member of the warehouse team
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Werkstudent-in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing
Werkstudent - AI & Automation Support (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Telefonzentrale
Bachelorarbeit zur praxisnahen Umsetzung eines innovativen Ticketsystems
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).