Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Praktikant*in Digitale Baubarkeit Exterieur- & Interieur-Systeme
Praktikant*in Van Contract Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Anlauffabrik & Produktintegration AMG Electric Architecture und neue S‑Klasse
Anerkennungsjahr Sozialberatung im Rahmen der staatlichen Anerkennung
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d) – Hamburg | Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Working Student – Brainlab Robotics (Software)
Werkstudent (m/w/d) Asset Management
Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) im Technischen Einkauf
App Tester (m/w/d)
Werkstudent HSE - Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Working Student – Robotics
Werkstudent Accounting (m/w/d) – Hamburg | Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH
Werkstudent (m/w/d) Digitales Produktmanagement & KI Individualreisen
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Minijob Gastronomie Servicekraft (m/w/d) im Erzgebirgsstadion Aue
Serviceaushilfe (m/w/d) - Minijob / Teilzeit
Mascottchen für Messe
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Quereinsteiger als Monteur/Installateur (M/W/D) bei Coolblue
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).