Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Maschinen- und Anlagenführer - Metall / Recycling (m/w/d)
Industriemechaniker - Instandhaltung / Walzwerk (m/w/d)
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Berufskraftfahrer CE - Sattelzug / Fernverkehr (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Instandhaltung / Anlagen (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Stahl / Maschinenbedienung (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Metall / Produktion (m/w/d)
Rangierleiter - Eisenbahn / Schienenverkehr (m/w/d)
Middle Office Manager - Immobilienfinanzierung / Pfandbrief (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte - Kinderkardiologie (m/w/d)
Praktikum im Lieferantenmanagement Mannheim ab 01.03.2027
Werkstudententätigkeit (w/m/d) im Bereich Webentwicklung & Digitalisierung für Bordinformationssysteme
Service Processes & S24H MB Trucks Germany
Werkstudententätigkeit m/w/d Datenqualität, Analyse und Optimierung von Service- und Geschäftsprozessen
Werkstudent*in Entwicklung Autonomes Fahren
Werkstudent (m/w/d) Global Training Coordination
Werkstudent Steuerberatung - Tax (m/w/d)
Lagerassistent für Absolventen
Student-Friendly Warehouse Team Member
Student-friendly member of the warehouse team
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
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Amazon Warehouse Associate – Ideal for Students
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Amazon Warehouse Associate – Ideal for Students
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).