Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Amazon Warehouse Worker – Ideal for Students
Praktikant*in – People Solution Satellit
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Duales Studium Fitness (m/w/d)
Werkstudent Change Management & Transformation | Data & AI (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Empfangs- und Konferenzteam
Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal
Werkstudent Datenanalyse Auslandskrankenschutz (w|m|d)
Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w/d) – Produktmanagement Maschinenbau
Praktikant Workplace & Office Management Wareneingang (m/w/d/x)
Werkstudent (m/w/d) Customer Success
Praktikum Employer Branding (m/w/d)
Werksstudent Service (m/w/d)
Praktikum / Praxissemester – Konstruktion & technische Projektentwicklung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Elektrokonstruktion / Elektrotechnik
Werkstudent (m/w/d) Entwicklung Barrierepapiere
Werkstudent (m/w/d) Einkauf / Purchasing
Praktikum in der Projektentwicklung – Schwerpunkt Reihenhausprojekte
Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d)
Praktikum / Praxissemester (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Redaktion heise online
Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w/d) – Softwareentwicklung
Werkstudent HR (m/w/d)
Praktikum Business Development (Video)
(Pflicht-)Praktikum - Talent Acquisition / Recruiting - REF1945D
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).