Legal Counsel - IT / Datenschutz (m/w/d)
Legal Counsel - IT / Datenschutz (m/w/d)
Legal Counsel - IT / Datenschutz (m/w/d)
Pharmaziepraktikant*in bei der Bayer Vital GmbH ab 2026 + 2027 (alle Geschlechter)
Pharmaziepraktikant*in im Bereich Quality in Weimar (alle Geschlechter)
Pharmaziepraktikant*in in der Produktion (alle Geschlechter)
Pharmaziepraktikant*in im Verpackungsbetrieb One Packaging (alle Geschlechter)
Werkstudent*in Schweißtechnik / Werkstofftechnik / Zertifiziergeschäft (w/m/d)
Werkstudent Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Praktikant*in Produktmanagement Digitale Extras @VANs (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in im Bereich Neutypprojekt Midsize-Cars
Werkstudent*in Konzernentwicklung
Working Student Innovation & Strategy (m/f/d/x)
Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)
Student*in für Abschlussarbeit Embedded Softwareentwicklung Antriebsstrangfunktionen
Werkstudent*in Digitalisierung Produktionsversorgung
Praktikant*in Getriebeapplikation und Getriebesoftware
Werkstudent*in im Bereich Market Research (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Group Portfolio & Project Management
Werkstudent UI/UX & Teamassistenz (m/w/d/x)
Werkstudent (m/w/d) in der Arbeitssicherheit
Praktikant*in Einkauf Powertrain/elektrische Antriebe (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in (MO/EXR Energieversorgung)
Studentische Aushilfe Marketing (m/w/d)
Werkstudent Innovation & Strategie (m/w/d/x)
Praktikant*in Projektmanagement Fahrzeugentwicklung – S Klasse (inkl. Maybach & GUARD)
Praktikant*in PR & Communication Cars (Pflicht-Praktikum)
Working Student UI/UX & Team Assistance(m/f/d/x)
Werkstudent*in Agiles Programmmanagement Automotive Software-Plattform
Praktikant*in Digitalisierung und Prozessautomatisierung Produktionsversorgung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).