Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
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Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker - Systeme / Netzwerke / Security (m/w/d)
Werkstudent im Social Media Marketing (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d)
Werkstudent Social Media - Content / LinkedIn / WordPress (m/w/d)
Werkstudent Social Media (m/w/d)
Praktikant im Marketing (m/w/d)
Praktikum Marketing - Events / Medien / Sponsoring (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Werkstudent Operations & Partner Management (m/w/d)
Werkstudent in der Personalentwicklung (w/m/d)
Werkstudent Operations - Partner / Projekte / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Operations Remote (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Hochbau (m/w/d)
Werkstudent im Hochbau (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung - Trainings / Feedback / Projekte (m/w/d)
Werkstudent Hochbau - Sanierung / Massivbau (m/w/d)
Personal (m/w/d) für Verkehrslenkung an Autobahnbrücke
Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Baumanagement
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).