Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für Nachhaltiges Bauen
Werkstudent (w/m/d) Sales und Marketing INFRA
Praktikant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf
Werkstudent CRM System und Vertrieb (m/w/d)
Praktikant Trade Marketing (w/m/d)
Werkstudent (w/m/d) Warranty / Logistics
Praktikum Verification & Validation Lab (m/w/x)
Werkstudent (w/m/d) Corporate Transformation & Sustainability
Praktikant (w/m/d) Audiovisuelle Content Creation
Werkstudent:in Smart Factory Solutions
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Operations - Automation and Digitalization
Praktikant (m/w/d) Transaktionen / Umstrukturierungen (Finance & Tax)
Werkstudent (w/m/d) Marketing - Marktanalysen & Planung
Business Strategy Working Student (m/f/d)
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Facility Management
Werkstudent (m/w/d) für Bautechnik und Innovation, Nachhaltigkeitsmanagement / ESG
Werkstudent (w/m/d)* Product Management - B2C Customer Platform
Praktikant *in (d/m/w) im Bereich Operations - Automation and Digitalization
Intern (m/f/d) in Real Assets
Werkstudenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik
Praktikant*in IT Outbound Logistik Fertigfahrzeuge
Werkstudent Produktdatenmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Investor Management
Praktikant:in (m/w/d) PR & Öffentlichkeitsarbeit
Werkstudent/in - Sales Support & KI
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Werkstudentin Dienstleistungssteuerung Metering (a*)
Werkstudent (m/w/d) Rechnungswesen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).