Jobbeschreibung
Über das UnternehmenWir stellen seit 1987 hochwertige Tofuspezialitäten in Bio-Qualität her. Täglich setzen sich rund 320 Mitarbeiter für gesunde und nachhaltig produzierte Lebensmittel ein. Alle verwendeten Zutaten sind rein pflanzlich und stammen zu 100% aus kontrolliert biologischem Anbau.
Wir engagieren uns besonders für die Themen Regionalität, ökologische Landwirtschaft und gentechnikfreie Erzeugung sowie im Bereich der Gemeinwohlökonomie. 1997 initiierte Taifun in Kooperation mit heimischen Landwirten den regionalen, biologischen Vertrags-Sojaanbau entlang des Oberrheins. Eine Initiative, die mittlerweile europaweit Früchte trägt - 100% der Taifun-Sojabohnen stammen von Vertragsbauern aus Deutschland und Europa.
Auch sonst ist Taifun innovativer Vorreiter und setzt Maßstäbe: Ende der 1990er Jahre wurden wir als erstes Unternehmen in Freiburg Öko-Audit zertifiziert. Im Jahr 2005 erhielten wir zudem den "Innovationspreis für den Mittelstand". 2016 waren wir für den Umweltpreis und den Nachhaltigkeitspreis nominiert.
Taifun-Produkte werden europaweit im Naturkostfachhandel angeboten.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zur Regiokarte oder dem Deutschlandticket
- Hansefit und JobRad
- Kantine mit vegetarischen Mittagessen in Bio-Qualität zu günstigen Preisen
- Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium (15–20 Stunden pro Woche)
- Mitarbeiterrabatte
Was erwartet dich?
- Terminierung und Koordination von Interviews, Probearbeiten und Austrittsgesprächen (vorrangig für den Produktionsbereich)
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung der internen HR-Kommunikation (z. B. Beiträge für interne App)
- Planung und Organisation von Mitarbeitereintritten und weiteren organisatorischen Personalthemen
- Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und HR-Auswertungen
- Unterstützung HR-Projekten und bereichsübergreifenden Themen
Was solltest du mitbringen?
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Personalthemen sowie organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
- Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche
Unser Jobangebot Werkstudent HR - Personalwesen / Recruiting / Office (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hochschule/Universität
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Jobart
- Minijob
- Veröffentlicht am
- 15-08-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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