Werkstudent HR - Recruiting / Sourcing / Personal (m/w/d)

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
Werde Teil unseres Teams! Warum wir? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile sind wir ein Teil von WernerCo, dem Marktführer für Steiggeräte.

Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst einen Stundenlohn zwischen 16€ und 18€
• Maximale Flexibilität: Deine Arbeitszeit von 15-20 Stunden pro Woche kannst du dir, in Absprache mit dem Team, flexibel einteilen
• Flexibler Arbeitsort: Nutze die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Vergünstigtes Essen: In unserer Kantine erhältst du warme Mahlzeiten und Snacks mit Essenszulage
• Sorgenfreie Anfahrt: Für dich steht ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
• Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Angeboten über unsere Corporate-Benefits-Plattform und den EGYM-Wellpass
• Deine Ideen zählen: Bringe dich aktiv in unsere Innovationskultur ein – wir fördern deine Vorschläge

Was erwartet dich?

• Du unterstützt aktiv bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aktueller HR-Projekte, z.B. in den Bereichen Digitalisierung oder Einführung neuer HR-Software
• Du recherchierst relevante Themen, sondierst Lösungsansätze und bereitest Entscheidungsgrundlagen für interne Abstimmungen vor
• Du wirkst bei der Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Auswertungen mit
• Du begleitest die Implementierung neuer Softwarelösungen und unterstützt bei Tests und Dokumentationen
• Du bringst dich im Active Sourcing ein und unterstützt bei der Identifikation geeigneter Talente

Was solltest du mitbringen?

• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine ähnliche Fachrichtung (mindestens im 3. Semester)
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
• Du hast Interesse an Projektbearbeitung und innovativem Denken
• Du bist kommunikationsstark, zeigst hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
• Du hast sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Unser Jobangebot Werkstudent HR - Recruiting / Sourcing / Personal (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Weilheim in Oberbayern

Jobart

Minijob

Veröffentlicht am

10-07-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch