Jobbeschreibung
Job Description
Vorteile
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- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebssportangebote
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
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weitere Informationen
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Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
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- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
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Kontakt
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Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!
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Laura Schröder
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- Bewerbermanagement Klinik Wehrawald
- 07674 903-596
- Nachricht schreiben
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Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Todtmoos
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 09-06-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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