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Pflegehelfer (m/w) (Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.)

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unsere ambulanten Pflegeteams in Münster (Standorte Hiltrup, Kinderhaus, Roxel), Greven und Borken suchen wir Pflegehelfer / Pflegehilfskräfte/ Betreuungsassistenten in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung oder als geringfügig Beschäftigte.

WIR BIETEN:
✓ Kleine motivierte Pflegeteams aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
✓ Gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders für Wiedereinsteiger und Berufsanfänger)
✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Dokumentation durch unsere Qualitätsbeauftragte
✓ Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Planungssicherheit
✓ Qualifikationsbezogene leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen für Weiterbildungen, Rufbereitschaft und zusätzliche Aufgaben
✓ 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 30 Tagen Urlaub im Jahr
✓ Freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Weiterentwicklungswünsche etc.
✓ Eigenes Diensthandy für Festangestellte
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement


SIE BRINGEN MIT:
✓ Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w), Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w) oder eine dreijährige Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w) oder Heilerziehungspfleger (m/w)
✓ Führerschein Klasse B (kann auch später erworben werden)
✓ Freude an der Pflege und dem Umgang mit Menschen
✓ Spaß am selbständigen Arbeiten und Offenheit für neue Situationen
✓ Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
✓ Gutes Gefühl für Kommunikation und Teamzusammenarbeit


Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns schon darauf, Sie näher kennenzulernen.

Betrieb:Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Extra Informationen

Ausbildungsniveau
Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
Standort
Münster
Jobart
Karrierestarter, Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Pflege / Betreuung / Babysitting
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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