Was du machen wirst:
Die Abteilung Immobilienmanagement Inneres ist verantwortlich für den Betrieb und die Bewirtschaftung zahlreicher Liegenschaften der Polizei vom Ruhrgebiet bis zur niederländischen Grenze. Sie unterstützen die Abteilung in folgenden Bereichen:
- Sie unterstützen das Gebäudemanagement-Team in der Abteilung Immobilienmanagement Inneres bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sie helfen bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung mithilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen
- Sie unterstützen bei der Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung, Leistungsabnahme und Rechnungsfeststellung
- Sie wirken bei der Datenpflege in SAP und CAFM sowie der Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen mit
- In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem das Anfordern von Berichten und Rechnungen bei Auftragnehmern des BLB NRW
Was wir bieten
- Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
- Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
- Spannende Projekte und interessante Aufgaben
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
Was wir erwarten
- Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
- Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert.
- Sie bringen eine Affinität für die Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechenden Kennzahlen mit
- Die gängigen Microsoft-Office-Tools (Word, Excel, Powerpoint) beherrschen Sie sicher
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und teamorientiert
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Bewerben
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Extra Informationen
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Duisburg
- Arbeitsstunden pro Woche
- 10 - 40
- Jobart
- Werkstudentenstelle
- Verantwortlich für
- Organisation, Administration, Unterstuetzung
- Veröffentlicht am
- 12-03-2026
- Tätigkeitsbereich
- Administration / Verwaltung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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