Junior Recruiter Retail bij CN Recruitment

Jobbeschreibung

Hou je van winkelen en werk je graag met mensen?

Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je, als junior recruiter koppel jij jong talent aan bekende winkelformules!

CN Recruitment richt zich op coaching en werving & selectie van jonge hoogopgeleiden op HBO- en Universitair niveau. We werken voor vooraanstaande bedrijven in Nederland (o.a. The Bodyshop, Zara, Esprit, Orange, KPN, America Today, Servex, KLM en Footlocker).

Onze visie vindt haar start bij onze dochteronderneming StudentenWerk BV. Hier komen wij als eerste in contact met toekomstig talent. StudentenWerk uitzendbureau is de nr. 1 in Nederland op het gebied van bijbanen, stages en afstudeeropdrachten. Via StudentenWerk hebben toegang tot de grootste studentendatabase van Nederland met meer dan 250.000 profielen.

Vanuit deze database helpen wij starters en young professionals tot 5 jaar werkervaring aan een passende baan in o.a. Sales, HR, Retail en ICT.

We hebben kortgeleden onze strategie en focus aangepast en werken met gespecialiseerde units.

Ter versterking van onze Retail Unit op het hoofdkantoor in Hoofddorp, zijn we op zoek naar nieuwe collega’s . Als Junior recruiter binnen onze organisatie help je gerenommeerde bedrijven binnen de kledingbranche, telecombranche, horecaformules en cosmeticaconcerns.
met de werving en selectie van nieuw personeel.

De vacatures die je namens onze opdrachtgevers vervult lopen uiteen van parttime tot fulltime functies op voornamelijk HBO/ WO of bachelor/master niveau. Ook verzorg je de voorselectie voor functies op managementniveau, zoals floormanagers en shopmanagers.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Het werven en selecteren van personeel op verschillende functie- en opleidingniveaus;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Het coachen van geplaatste kandidaten;
- Het opbouwen van een netwerk van kandidaten die je begeleidt met het vinden van een baan;
- Het onderhouden van de contacten met bekende retailformules;
- Creatieve acties verzinnen om aan de beste kandidaten te werven;
- Het headhunten van potentiële kandidaten.


Functie eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO/ HBO-niveau;
- Starter/young professional met maximaal 3 jaar werkervaring;
- Ondernemend instelling;
- Optimist;
- Doorzettingsvermogen;
- Beschikt over een flinke dosis mensenkennis;
- Bij voorkeur affiniteit met de retail;
- Geen negen-tot-vijf-mentaliteit.

CN Recruitment is een jonge en moderne organisatie in beweging.

Door het groeiende karakter zijn er veel doorgroeimogelijkheden en wordt ontwikkeling gestimuleerd.
Naast een aantrekkelijk salaris en zeer goede arbeidvoorwaarden kent CN Recruitment verschillende bonusregelingen om prestaties en inzet te belonen.

Wij bieden een uitdagende (starter)functie binnen een jong, informeel en dynamisch bedrijf met goede doorgroeimogelijkheden en leuke collega’s. Na een periode van 6 maanden groei je door naar de functie van recruiter, waarbij klantcontact en het voeren van face to face sollicitatiegesprekken centraal staan.

Vanuit die functie zijn er ook weer tal van mogelijkheden.
Naast een marktconform basissalaris kent CN Recruitment goede secundaire voorwaarden, zoals bijvoorbeeld een interessante pensioen- en spaarloonregeling en een 13e maand.
Daarnaast hechten we veel waarde aan ontwikkeling en bieden je dan ook veel doorgroeimogelijkheden met gepaste begeleiding in de vorm van trainingen en cursussen.

Solliciteren:
Spreekt bovenstaande vacature je aan?Dan ontvangen we graag je cv. Je kunt online reageren of je sollicitatie per e-mail versturen naar Marije Touw via mtouw@cn.nl onder vermelding van “Junior Recruiter retail”.

Als jij snel reageert dan doet CN Recruitment dat ook! Op werkdagen ontvang je van onze consultants binnen 3 dagen een reactie op jouw sollicitatie. Sluit je cv aan bij de functiecriteria dan krijg je van ons een positief bericht waarin wij het verdere verloop van de procedure zullen toelichten. Mocht jouw cv echter niet aansluiten bij de cr

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

MBO, HBO

Standort

Jobart

Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Tätigkeitsbereich

Administration / Verwaltung, Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Personalwesen / HR, Sales / Vertrieb

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Niederländisch