Mitarbeiter HR Department -Schwerpunkt Rekrutierung (m/w) in Hamburg, Hamburg

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Mitarbeiter für das HR Department mit Schwerpunkt Rekrutierung (m/w) befristet für ein Jahr in Hamburg

Deine Aufgaben:

die Ausarbeitung und Umsetzung von Methoden, Hilfsmitteln, Techniken und Kompetenzen für die strategische und operative Rekrutierung vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklung weiter auszubauen
die Kommunikation sowie die enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den einzelnen Areas, Departments , Personalabteilung in Schweden und den anderen Brands
die Bewertung und Entscheidung, welche Informationen für welche internen und externen Zielgruppen relevant sind
die Aufbereitung umfangreicher und kontextbezogener Inhalte für unterschiedliche Stakeholder
die Priorisierung der einzelnen Projekte im Zusammenhang und in Absprache mit anderen Departments
die Sicherstellung eines optimalen Projektmanagements sowie die Durchführung von Iterationen und Follow Ups
die Verantwortung für die Einhaltung aller globalen und gesetzlichen Richtlinien und arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu tragen
Kenntnisse bzgl. unseres Bewerbersystems einzubringen und neue Techniken zu implementieren
die Ausarbeitung und Implementierung von digitalen Lösungen
die Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung um Inhalte, Prozesse und Techniken zu verhandeln
die Auswertung und Analyse von Kennzahlen um hieraus strategische Maßnahmen abzuleiten

Dein Profil: Du…

bist offen und besitzt sehr gute Menschenkenntnis
hast ein Studium in der Fachrichtung Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Arbeit und Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
besitzt eine ganzheitlich und nachhaltige Denk- sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
lässt dich flexibel auf neue Situationen ein und setzt Prioritäten
verfügst bereits über praktische Erfahrungen im Projektmanagement und hast ausgesprochen gute strategische Fähigkeiten
hast bereits standortübergreifend gearbeitet, bist flexibel einsetzbar und reisefreudig, um mit Area Teams und Departments zusammen zu arbeiten
du integrierst strategische und lösungsorientierte Ansätze in deine Arbeit
verfügst über ausgesprochen gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
trägst Verantwortung für deinen Bereich, triffst selbstbewusst eigene Entscheidungen und ergreifst die Initiative, um Ziele zu erreichen
verstehst komplexe Zusammenhänge und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit
hast eine starke Affinität zu digitalen Medien und bist sehr sicher im Umgang mit den unterschiedlichsten Kanälen
hast ein sicheres und souveränes Auftreten sowohl im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern als auch innerhalb der H&M Gruppe
verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hast gute MS Office Kenntnisse

Wenn Du Interesse hast, dann lade bitte bis zum 15.01.2017 Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse im PDF - Format hoch.

Bewirb Dich jetzt und lebe Deine Talente mit uns in einem großartigen Team