Flexmanagers voor Bekend Consultancybureau te Amsterdam

Jobbeschreibung

Voor onze opdrachtgever zijn we per direct op zoek naar Flexmanagers in Amsterdam. , een afwisselende en uitdagende functie waarin je zorgt dat onze opdrachtgever tevreden is en voorzien van voldoende medewerkers.

Als Flexmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor het klantmanagement en voor de tijdelijke medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van deze relaties. Je adviseert het klantmanagement op het gebied van de inhuur van tijdelijk personeel: samen met de klant ben je verantwoordelijk voor de tijdige inzet van geschikte tijdelijke medewerkers, voor het monitoren van hun prestaties en voor het uitvoeren van evaluaties. Je biedt de klantmanagers volledige ondersteuning rondom het inhuurproces van tijdelijk personeel.

Arbeidsvoorwaarden:
• Direct een jaarcontract;
• Vaste 13e maand;
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,18 p/km of OV 2e klasse (ongelimiteerd);
• 25 vakantiedagen per jaar (mogelijkheid bij te kopen of te verkopen);
• Salarisindicatie -afhankelijk van leeftijd en ervaring- tussen de € 2.000 en € 2.500 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld over 13 maanden.

Functie-omschrijving:
• Intermediair tussen klant en de verschillende uitzend- en detacheringsbureaus;
• Verantwoordelijk voor het CRM: daarvoor rapporteer je dagelijks de status aan de klant en operationeel manager;
• Verantwoordelijk voor opnemen en uitzetten van nieuwe aanvragen bij de verschillende bureaus;
• Soepele uit- en doorstroom van de medewerkers;
• Administreren van referenties;
• Aanspreekpunt voor de uitzendkrachten binnen je eigen portefeuille;
• Vermindering van het ziekteverzuim bij de klant.

Functie-eisen:
• Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;
• Minimaal 1-2 jaar ervaring met werving- en selectie is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Staat stevig in je schoenen;
• Goede organisator met dienstverlenende instelling;
• Doener met gevoel voor precisie en een flinke dosis doorzettingsvermogen;
• Zelfstandig en hebt ervaring met klantmanagement;
• Pro-actief ingesteld en communicatiefvaardig;
• Goede kennis van Microsoft Office applicaties, in het bijzonder van Excel.

Opdrachtgever
Met ruim 1000 mensen werkzaam in Nederland is onze opdrachtgever één van de grootste Business Process dienstverleners. Werken bij onze opdrachtgever betekent werken aan projecten die ertoe doen. In een inspirerende, internationale omgeving, die je volop kansen biedt. Want de verwachtingen zijn hoog, maar de mogelijkheden ook. Het succes van de klant gaat namelijk hand in hand met jouw groei binnen de organisatie. Natuurlijk word je ondersteund in je carrière door intensieve begeleiding en specifieke trainingen.
Via onze opdrachtgever ga je als flexmanager aan de slag bij grote organisaties. Momenteel zoeken we flexmanagers voor een bekende financiële dienstverlener.

Solliciteren op de vacature van Flexmanager
Spreekt bovenstaande vacature je aan? Dan kun je online reageren. Voor aanvullende informatie of vragen over deze vacature of over CN Recruitment kun je telefonisch contact opnemen met Ellen Velzeboer op telefoonnummer 023 -751 92 69 of via 06 -140 14 985.

CN Recruitment richt zich op de werving & selectie van starters en young professionals op Bachelor- en Masterniveau met maximaal 5 jaar werkervaring in de volgende disciplines: Marketing, Sales, HR, Retail en ICT. Voor meer informatie over CN Recruitment, kijk op www.CN.nl

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

MBO, HBO, Universiteit

Standort

Bundesweit

Jobart

Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Tätigkeitsbereich

Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Freizeit / Tourismus, Personalwesen / HR, Beratung / Consulting, Management, Projektmanagement

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Niederländisch