Pflichtpraktikant Personalmanagement (m/w/d) in Stuttgart
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werde ein Teil von LAPP!
Was du machen wirst:
- Mitarbeit in vielfältigen HR-Bereichen wie Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, Jubilarfeiern sowie Karrieremessen
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Seminaren, Webinaren und Veranstaltungen der Personalentwicklung
- Organisation von Gesundheitsveranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen im Bereich Personal
Was wir bieten:
- In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien hast Du viel Freiraum für die Umsetzung Deiner eigenen Ideen
- Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten kannst Du Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren
- Du profitierst von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten
- Deine Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhältst Du ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung
- Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier
- Du erreichst uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“)
- Wir bieten Dir unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Was wir erwarten:
- Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit der Vertiefung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbares
- Begeisterung für sämtliche Themen im Bereich Personalmanagement Spaß an neuen Themen, Methodiken und Tools
- Kreativität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
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Extra Informationen
Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität
- Standort
- Stuttgart
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40
- Jobart
- Praktikum, Vollzeitstelle, Home-Office
- Verantwortlich für
- Personalmanagement
- Veröffentlicht am
- 26-04-2024
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Englisch, Deutsch
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