Leiter Kindergarten (m/w) in Hamburg

Der Betriebskindergarten des Grand Elysée Hamburg bietet Mitarbeitern, Gästen und Familien aus der Nachbarschaft eine flexible Betreuung ihrer Kinder. Zurzeit werden 46 Kinder im Alter von acht Monaten bis zum Schuleintritt, in der Zeit von Montag bis Freitag sowie bedarfsweise am Wochenende, im Elysée Kindergarten betreut. Neben bilingualer Förderung und Betreuung, bilden musikalische Früherziehung, Kunst im Kindergarten, Projekt- sowie Vorschularbeit eine wesentliche Grundlager der pädagogischen Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Leiter für den Kindergarten (m/w).

In dieser Position fungieren Sie als freigestellter Leiter und sind Sie für den reibungslosen Ablauf im Elysée Kindergarten im Sinne der Philosophie der Eigentümer Familie zuständig. Zudem sind Sie, unter anderem, für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Koordination aller pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• Personalführung und Leitung der 8 Mitarbeiter
• fachliche Unterstützung der Mitarbeiter
• Erstellung, Einhaltung und Kontrolle des Budgets
• Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hotels, den Fachbereichen der Behörde und Institutionen, wie z.B. Schulen, Arbeitskreisen sowie Fördereinrichtungen
• Übernahme von Gruppendiensten in personellen Engpässen
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Auswahl, Einstellung und Beurteilung der Mitarbeiter
• Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Zeiterfassung der Mitarbeiter

Sie bringen bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und besitzen fundierte Fachkenntnisse über pädagogische Konzepte für Kindertageseinrichtungen sowie Bildungsempfehlungen und Qualitätsstandards für Kindertagesstätten.

Zusätzlich bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik, Kinheitspädagogik oder eine vergleichbare Qulifikation
• Führungserfahrung
• Kenntnisse im Sozial- und Krisenmanagement
• Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität, vorausschauendes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
• verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in der Kiga-Software "Ki-ON"

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!