Produktionsassistent (w/m/d) für Oldenburgisches Staatstheater (vergütet) in Oldenburg
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Jobbeschreibung
Produktionsassistent (w/m/d) für Oldenburgisches Staatstheater
Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER sucht zum 08.08.2024 eine:n Produktionsassistent:in [Ausstattungsassisten:in] in Vollzeit.
Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER bespielt regelmäßig fünf Bühnen in zwei Spielstätten. Das Sieben-Spartentheater in öffentlicher Trägerschaft bietet Vorstellungen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Ballett, Konzert, Kinder- und Jugendtheater sowie Niederdeutsches Schauspiel und Sparte 7, ferner zahlreiche Gastspiele, Lesungen, Vorträge und Ausstellungen. In jeder Saison stehen über 30 Premieren und über 25 Konzerte auf dem Spielplan. Das Oldenburgische Staatstheater verfügt über vier Spielstätten (1.100 Plätze) und bedient damit im Nordwesten Deutschlands ein weites Einzugsgebiet. Das Theater beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter.
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Betreuung von Bühnen- und Kostümbild der Produktionen bis zur Premiere;
- Teilnahme an Bauproben und Besprechungen;
- Probenbetreuung (Probebühnen und Spielstätten);
- Begleitung der Werkstattproduktion in künstlerischen Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, Kostümabteilung und der/dem jeweiligen Ausstatter:in
- Ansprechpartner: in für Technik und Regieteam der jeweiligen Produktion;
- Protokolle, Dokumentation, produktionsbezogene Recherchen;
- Mitwirkung bei der Ausstattung von Zusatzprojekten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bühnen- und oder Kostümbild, Innenarchitektur, Theater- und Veranstaltungstechnik (FH) oder vergleichbarer Ausbildung;
- Erfahrungen und Freude an der Theaterarbeit;
- Lust auf Eigeninitiative und Mitgestaltung;
- Organisationstalent;
- Belastbarkeit;
- Zuverlässigkeit;
- Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse;
- selbstständiges Arbeiten;
- Team- und Kommunikationsfähigkeit;
- technisches Verständnis;
- gute Zeichenkenntnisse;
- EDV-Kenntnisse erforderlich MS-Office, Auto Cad (2D);
- handwerkliches Geschick;
- Engagement und die Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten;
- gute Englischkenntnisse;
- Führerschein der Klasse B wünschenswert.
Wir bieten:
· eine vielfältige Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld mit großem Potential zur künstlerisch-technischen Mitgestaltung;
· modernes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen;
· Diensthandy;
· eine Mitarbeiterkantine mit einem erschwinglichen und vielfältigen Angebot;
· das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne mit u.a.:
· zusätzliche Rentenversicherung durch die Bayerische Versorgungskammer,
· 45 Kalendertage Urlaub pro Spielzeit,
· ermögenwirksame Leistungen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, welche bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt werden. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen werden grundsätzlich nicht erstattet.
Aus Kostengründen können wir Ihnen Ihre Unterlagen nur bei Beilegung eines entsprechend frankierten Rückumschlages zurücksenden.
Bewerbungsschluss: 07.04.2024
Ansprechpartnerin: Jana Messerschmidt (Tel.: 0441/2225 532)
Bewerbung bitte an:
Oldenburgisches Staatstheater
Produktions- und Werkstattleitung
Jana Messerschmidt
Theaterwall 28
26122 Oldenburg
oder per Mail: jana.messerschmidt@staatstheater.de
Datenschutzhinweis
Wenn Sie sich auf eine der von uns angebotenen Stellen oder initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten für die Durchführung eines Bewerbungsverfahrens und für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 88 DSGVO und § 12 des NDSG in Verbindung mit dem Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) § 88 (1) und der DSGVO Art. 6 Abs. 1 (c) (Gesetzliche Grundlage).
Sollten wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen, löschen wir Ihre Bewerbung samt den eingereichten Unterlagen sechs Monate nach unserer Absage. Nur wenn ein berechtigtes Interesse besteht und Sie schriftlich eingewilligt haben (im Anschreiben mit unbefristeter verlängerter Speicherung anführen), kann sich die Aufbewahrung verlängern für eine eventuelle spätere vakante Stelle. Rechtsgrundlage einer weiteren Speicherung ist das NDSG § 33 und die DSGVO Art. 6 (1) lit. a (Einwilligung). In diesem Fall erfolgt die Löschung erst mit Wegfall des Grundes. Sie können durch Rücknahme Ihrer Bewerbung jederzeit der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.
Weitere Informationen in unserer Datenschutzerklärung unter Punkt 12 Bewerbungen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Oldenburg
- Arbeitsstunden pro Woche
- 0 - 20
- Jobart
- Minijob
- Tätigkeitsbereich
- Sekretariat / Assistenz
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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