Hausmeister (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Bad Vilbel

Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Bad Vilbel um einen Hausmeister (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

• Kleinere Reparaturarbeiten im und am Gebäude
• Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an technischen Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Dokumentationen
• Erfassung von Sperrmüll-Ablagerungen und Vandalismus-Schäden
• Prüfung der Verschließbarkeit von Haus-, Keller- und Hoftüren
• Information an den Vermieter/Verwalter bei Handlungsbedarf
• Ausbesserungs- und Malerarbeiten
• Entsorgungs- und Transporttätigkeiten
• Grünanlagenpflege möglich
• Kundenorientierte Servicebetreuung
• Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Elektro / Mechatronik / Anlagenmechanik / HKLS / Trockenbau / Metallbau etc.
• Berufserfahrung als Haustechniker-Allrounder (w/m/d)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

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