Haustechniker (w/m/d) SHK in Bad Vilbel

Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Industriestandort in Bad Vilbel um einen Haustechniker (w/m/d) aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

• Durchführung von Wartungsaufgaben an den haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Arbeitszeit von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr in Schicht
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Schichtarbeit und Wochenendarbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Raumlufttechnik / Kältetechnik , alternativ auch gerne andere technische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Schichtarbeit zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr sowie Wochenendarbeit
• Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
• EDV-Kenntnisse
• Routine in der Prozessdokumentation
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein [Klasse B, alt: Klasse 3]

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.