Leider ist diese Job-Anzeige nicht mehr aktiv

Praktikant Recruiting - Bewerbermanagement / Candidate Experience / Talent Management (m/w/d) in Stuttgart

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Ressources unterstützen und betreuen Sie ganzheitlich unsere Bewerbungsprozesse und übernimmst das Formulieren von Stellenanzeigen und vieles mehr.

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Ihr Herz schlägt für Personalmanagement und Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung ab Januar 2024.

Was erwartet Sie?

  • Kennenlernen des Bewerbermanagements sowie ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
  • Gestalten und Vorantreiben zielgruppengerechter Recruiting-Strategien und neuer Prozesse
  • Formulieren von Stellenanzeigen und Ausschreibung auf diversen Job Portalen
  • Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Fachbereich, HR Business Partner, Bewerber:in) sowie Sicherstellen einer positiven Candidate Experience
  • Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Management
  • Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten und eigenverantwortlich Übernahme von Teilprojekten (z.B. im Bereich Talent Management oder Diversity)

Was sollten Sie mitbringen?

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
  • Interesse neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen?

  • Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Unser Jobangebot Praktikant Recruiting - Bewerbermanagement / Candidate Experience / Talent Management (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Stuttgart
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Praktikum
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

Stuttgart | HR Stellenangebote | Praktikum | Hochschule/Universität