Hausmeister / Regiehandwerker (m/w/d) Wohnimmobilien in Berlin

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Betreuung eines festen Wohngebiets suchen wir ab sofort und unbefristet einen Regiehandwerker / Facility Manager / Hausmeister (m/w/d) Wohnimmobilien in Berlin.

• Als Regiehandwerker (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von Wohnimmobilien zuständig.
• Sie stehen in direkten Kontakt mit Mietern und nehmen Mängel auf, die behoben werden müssen.
• Dabei übernehmen Sie kleinere Reparaturarbeiten in den Wohnungen, wie zum Beispiel das Austauschen von Waschbecken oder das Reparieren von Spülkästen.
• Des Weiteren lösen Sie Mieterprobleme, organisieren eigenverantwortlich Termine zur Beseitigung der Mängel, und beschaffen dafür notwendiges Material.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Installateur, Elektriker oder Schreiner (m/w/d).
• Zudem bringen Sie erste Erfahrungen in der Betreuung von Wohnanlagen mit.
• Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Eine Fahrerlaubnis Klasse B rundet ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Benefits, darunter:

• Attraktives stets festes Gehalt
• 30 Tage Urlaub (6 Wochen)
• Diensthandy sowie Dienstfahrzeug
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie Offenheit für Veränderungen und neue Technologien
• Immer einen festen