Dualer Master Berater - Human Resources / Talent Transformation (m/w/d) in München

Jobbeschreibung

Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten. Mit innovativen Technologien revolutioniert unser Partner ganze Branchen und Geschäftsmodelle.
Gestalte zusammen mit unseren Kunden die Zukunft!

Mit unserem Programm kombinierst du ein berufsbegleitendes Master-Studium mit den Karrieremöglichkeiten eines weltweiten Technologie-Unternehmens!

Folgende Masterprogramme kannst du mit der Stelle als Talent Transformation Consultant (m/w/d) absolvieren:

Consulting & Business Analytics (M.Sc.)
Digital Business Management (M.Sc.)

Was erwartet dich?

Es erwartet dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!

Im Job:

• Du wirst als HR Strategy Consultant im Bereich Talent Transformation Strategy & Processes eingesetzt.
• Als Teamplayer übernimmst du Verantwortung und koordinierst Projekte im Zusammenspiel mit Kunden, anderen Bereichen und der Technologieorganisation des Unternehmens.
• Beim Auf- und Umbau von Personalfunktionen sowie der Personalprozesse unterstützt du tatkräftig.
• Du begleitest, planst und steuerst das Design von Organisationen sowie die Mitarbeiter:innen- und Wissenstransferprozesse.
• Bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen für den HR-Bereich bringst du dich erfolgreich ein.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten für HR-Management-Themenstellungen.

Der Aufgabenumfang ermöglicht es dir, dich ausreichend deinem Masterstudium zu widmen. Deine Master-Thesis schreibst du in Zusammenarbeit mit deinem Bereich.


Im Studium:

• 3 Semester berufsbegleitendes Studium plus 6 Monate Masterthesis
• Theoriephasen in Blockseminaren an der ESB Business School in Reutlingen oder am Herman Hollerith Zentrum in Böblingen
• Praxisbezogene Lehre durch Professor:innen der ESB Business School oder der Fakultät Informatik der Hochschule Reutlingen sowie renommierte Expert:innen aus der Praxis
• Eine tolle (Lern-) Atmosphäre in kleinen Gruppen

Parallel dazu kannst Du Dein neu erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen und von Anfang an Verantwortung übernehmen.

Was solltest du mitbringen?

• Einen guten Bachelor- Abschluss (Notendurchschnitt 2,5 oder besser) mit Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft
• Nachgewiesene Englischkenntnisse Niveau B2 (nach GER) gemäß der Sprachensatzung der Hochschule Reutlingen
• Ggf. nachgewiesene Deutschkenntnisse Niveau C1 (nach GER) gemäß der Sprachensatzung der Hochschule Reutlingen
• Starkes Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen (Recruiting, Learning Management, Compensation Management, Talent & Performance Management)
• Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Projektmanagement-Kompetenz
• Erfahrung mit MS Office Produkten
• Eine unternehmerisch und kreativ agierende Persönlichkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse hast in:

• Personalmanagement
• Digitale Transformation
• Design Thinking
• Agile Methoden

Deine Vorteile:

• Eine feste Vergütung während der Vertragslaufzeit:                            
  im 1. Jahr: 1.794 € brutto/Monat                                                   
  im 2. Jahr: 2.341 € brutto/Monat
• Übernahme der Studiengebühren sowie der Reisekosten zur Hochschule gemäß der Unternehmens-Richtlinien
• Moderne Ausstattung beispielsweise mit MacBook, iPhone etc.
• Strukturiertes Onboarding und eine persönliche Ansprechperson während der gesamten Orientierungsphase
• Du bist ein vollwertiges Mitglied in deinem Team und kannst früh wertvolle Kontakte in einem der größten globalen IT Unternehmen knüpfen
• Umfangreiches, praxisrelevantes Schulungsangebot, Job Shadowing und Karrierecoaching
• Aussicht auf eine mögliche Übernahme
• Berufsbegleitend Studieren: Abwechslung zwischen Theorie und Praxis
• Effizientes Zeitmodell durch Präsenzphasen in Blockseminaren
• Anerkannter & akkreditierter Abschluss der Hochschule Reutlingen
• Kleine Gruppen mit motivierten Kommiliton:innen
• Individuelle Betreuung durch unser Team

Unser Jobangebot Dualer Master Berater - Human Resources / Talent Transformation (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

München

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Beratung / Consulting

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch