Nachwuchsführungskräfte (m/w) Sales gesucht!! in Taufkirchen in auch

Klar weißt du, wer IKEA ist. Aber weißt du auch, dass wir bei IKEA enorme Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten? Bei uns kannst deine Talente zum Beruf machen und alle Chancen eines weltweit erfolgreich wachsenden Unternehmens nutzen: Immer mehr Know-how und Verantwortung in deinem Bereich, ein Wechsel in eine andere Abteilung, eine andere Stadt oder ein anderes Land. Und dazu brauchen wir vor allem Menschen, die IKEA am Laufen halten. Jemanden mit einem Kopf voll großartigen Ideen.

In unserem Kernsortiment Möbel und in unseren vielen weiteren Sortimentsbereichen wie Textil, Beleuchtung oder Glas und Porzellan kannst du deinen Platz bei uns finden! In jedem einzelnen Verkaufsbereich brauchen wir verantwortungsbereite und kommunikative Köpfe, die ihren Bereich in Abstimmung mit Teamleiterkollegen und Schnittstellen professionell steuern, ein Team führen und aufbauen können. Dabei sollte dein Herz nicht nur für Heimeinrichtung schlagen, sondern vor allem für Menschen.

Wenn dich all diese Aussichten begeistern, du Service groß schreibst und Spaß an wirtschaftlichem Erfolg hast, dann kannst du bei uns Karriere machen!

GEMEINSAM WACHSEN
IKEA bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem weltweiten Marktplatz. Als weltweit führendes Unternehmen für das Leben zu Hause bieten wir dir außergewöhnliche Chancen mit uns zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Bitte bewirb dich online über Jobs@IKEA auf unserer Homepage

DEIN PROFIL
Wir finden in dir:

• ein abgeschlossenes Studium (FH / BA / Uni) oder eine branchenbezogene Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Verantwortungsbereitschaft
• Führungs- und Managementqualitäten
• Kommunikations- und Organisationstalent
• lösungsorientiertes Handeln und Dienstleistungsdenken
• Erfolgsorientierung und unternehmerisches Denken
• echte Begeisterung für Heimeinrichtung und den Verkauf
• Englisch und MS Office Kenntnisse
• jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte und sich innerhalb von 2 Jahren vom Neueinsteiger zur Führungskraft entwickeln möchte
• jemanden, der für unsere Kunden da ist, wenn sie ihn brauchen: Zum Beispiel an hoch frequentierten Tagen und an Samstagen