Servicetechniker (m/w/d) Schlosser in Köln/Bonn

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Köln/Bonn zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Servicetechniker (m/w/d).

• Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Tür- und Tor- Anlagen
• Kundendienst
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Austausch von Anlagenkomponenten zur Wiederherstellung des Sollzustands
• Protokollierung von Mess- und Prüfergebnissen
• Modernisierung von Anlagen und Anlagenteilen
• Rufbereitschaft und Notdienst
• Feedbackgespräche mit internen/externen Kunden nach erfolgter Wartung/Prüfung/Fehleranalyse

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Fachbereich von Vorteil
• Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis von Vorteil
• IT-Affinität (Umgang mit Smartphone und Tablet)
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• 39-h/5Tages Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm
• Gut ausgestattete Servicefahrzeuge mit modernem Werkzeug und leistungsfähigen Prüfgeräten
• Papierloses Arbeiten mit Smartphone und Tablet
• Jährliche Feedback Gespräche mit jedem Mitarbeiter

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