Vorarbeiter Gesundheitsbereich (m/w/d) in Weimar

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Healthcare" ist auf Dienstleistungen für medizinische und soziale Institutionen spezialisiert. Darüber hinaus sind wir kompetenter Managementpartner für Immobilien im Bereich Gesundheitswesen.

Gemeinsam mit unserem Kunden, der Hospital Service Weimar GmbH suchen wir einen Vorarbeiter (m/w/d) für den Gesundheitsbereich.

• Reinigung von Sanitärbereichen, desinfizierende Reinigung von Patientenzimmern und Funktionsbereichen, Fluren, Küchenbereichen, Stationsbereichen, OP-Räumen, OP-Nebenräumen, Isolationszimmern, Untersuchungszimmern, Verwaltungsbereichen, Böden (trocken, feucht, desinfizieren, maschinell/manuell)
• Desinfektionsmaßnahmen
• Führung eines Teams von Reinigungskräften Planung, Sicherstellung und Dokumentation der personellen Besetzung
• Koordination und Überwachung operativer Abläufe Qualitätskontrolle und Dokumentation
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften
• Einsatz in einem Objekt

• Erfahrung im (OP-)Reinigungsbereich
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sachgerechte Bedienung technischer Geräte
• Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln
• Einhaltung von Reinigungsvorgaben, Richtlinien und Krankenhaushygienestandards
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein wünschenswert
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Gesundheitspass

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Pünktliche tarifliche Entlohnung
• Planbare Beschäftigungszeit Mo-So nach Dienstplan
• Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
• Schulungen

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