Terminal Manager, Amersfoort in Amersfoort, Provincie Utrecht, Niederlande

Terminal Manager (m/v)

DHL Parcel is volop in ontwikkeling. Amersfoort is een van de 14 Nederlandse DHL Parcel Terminals. De Terminal Manager stuurt de gehele operatie aan. Als Terminal Manager geef je direct leiding aan 6 supervisors (leidinggevenden) en indirect aan meer dan 150 medewerkers in de terminal (vaste chauffeurs, flexkrachten en subcontractors) op het gebied van organisatorische-, operationele-, personele- en commerciële aangelegenheden. Je hebt contacten met de klanten/ verzenders, de accountmanagers van Sales de afdeling, Customer Service en je collega Terminal Managers. Daarnaast heb je contacten met de verschillende afdelingen op  het hoofdkantoor van DHL Parcel in Utrecht.

Het halen van targets zie jij als een uitdaging en uiteraard ben je verantwoordelijk voor de financiële resultaten van je terminal. Je bent voor de medewerkers een coach met visie en bent in staat de richting waarin de organisatie naar toe wil gaan op een aansprekende manier over te brengen. Door jouw ervaring weet jij het ondernemingsplan te vertalen naar een jaarlijks terminalplan met bijbehorend jaarbudget. Je bent een ondernemer pur sang zowel binnen als buiten de organisatie van DHL en zoekt constant naar mogelijkheden tot optimalisatie.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Director Operations. 

Je hebt oog voor mens en proces en streeft er naar om in samenwerking met de supervisors en de medewerkers onze klanten en ontvangers een perfecte dienstverlening te bieden. Jij maakt jouw team elke dag een stukje beter. Jij hebt een ‘hands on’ mentaliteit met een blik naar de toekomst. Je bent een mensgerichte manager en bent ook in staat om aan de hand van analyses en managementinformatie nieuwe stappen te zetten in de verbetering van de processen om onze kwaliteit te verhogen en de kostprijs te verlagen. Je houdt de vakliteratuur en nieuwe ontwikkelingen bij.

* Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in logistiek; 

* Je bent in het bezit van het Vervoersdiploma;

* 5 jaar ervaring met leiding geven aan een groot aantal medewerkers (> 150);

* Uitstekende coaching skills, gericht op het beter maken van jouw medewerkers;

* Een aantoonbaar track record van je prestaties in eerdere functies;

* Vermogen en ambitie om door te groeien en bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen;

* Kennis van projectmanagement;

* Kennis van en affiniteit met automatisering(-systemen);

* Kunnen communiceren op elk niveau binnen en buiten de organisatie;

* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw ontwikkeling is bij DHL in goede handen. Wij bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen en geven je de ruimte om mee te werken aan het verder uitbouwen van DHL Parcel. DHL Parcel BNL is de verbindende factor tussen opdrachtgever en ontvanger of het nu gaat om B2B, B2C of C2C.

Je krijgt de mogelijkheid om deze functie fulltime, voor 40 uur, in te vullen. Daar hoort uiteraard een goed salaris bij (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring), bonusregeling van 15% en een auto van de zaak. Maar ook met de welbekende stevige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals DHL deze kent zoals bijvoorbeeld een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld. En werken bij HET logistieke bedrijf voor de wereld brengt natuurlijk doorgroeimogelijkheden met zich mee.

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Wij bieden deskundige oplossingen voor expresbezorging, lucht-, zee- en landvervoer, contractlogistiek en internationale postdiensten. Vervolgens de beschrijving van de entiteit er achter plakken: Met DHL Parcel Benelux leggen wij ons met ruim 6.000 medewerkers toe op pakketvervoer in business to business en e-commerce. Ook richten wij ons op palletvervoer, waarmee we marktleider zijn in de Benelux.

Reageer voor 27 januari 2016 op de vacature via de sollicitatiebutton op onze website en upload je CV en motivatiebrief. Voor vragen kan je contact opnemen met Esther de Jong (Recruitment Specialist), tel: 06 - 22 48 65 14.