Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Hamburg

Innovativ, Kund:innenorientiert & Umweltbewusst - dafür steht das Familienunternehmen EDEKA Jessen
seit nun mehr als 20 Jahren und kann vor allem aufgrund von langjährigen Beziehungen und Verhältnissen zu Kund:innen und Mitarbeiter:innen auf einen steigenden Erfolg zurückgreifen!

Erlebniseinkäufe in angenehmer Atmosphäre zu gestalten und die hohen Erwartungen zu erfüllen, sind unsere tägliche Motivation, so stehen Qualität und Vielfalt an oberster Stelle.
Unser Ziel ist es, einfach ein Stück MEHR zu bieten !

Für unsere Märkte in Hamburg Bergstedt sowie Hummelsbüttel suchen wir nun Unterstützung für die Fläche.

• Mit unserem vielfältigen Warensortiment überzeugen Sie unsere Kund:innen.
• Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung sicher.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.
• Sie sorgen für eine attraktive, kreative und ansprechende Präsentation unserer Produkte.
• Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Verkäufer:in, Kaufmann:frau im Einzelhandel oder Vergleichbares (auch Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen!)
• Sie konnten idealerweise schon erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.
• Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
• Sie lieben es, Kund:innen zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt.
• Eine offene und freundliche Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.

• Personalrabatt in Höhe von 10%
• HVV Fahrkarte oder KM-Geld
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung d.h. Kostenbeteiligung für Sehhilfen, Zahnbehandlungen und Altersvorsorge
• Anwesenheitsprämie
• Geregelte Arbeitszeiten mit verlängerten Wochenenden
• Vielfältige Weiterbildungsangebote der EDEKA
• Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit
• Eine der Position angemessene leistungsgerechte Entlohnung
• Einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen
• Eine Familienfreundliche Personalpolitik