Research Analyst (w/m) + Interviewer/in für Direktansprachen
Xelios Consult unterstützt Personalberater und sucht langfristig motivierte Researcher (m/w) und Interviewer (m/w)

Jobbeschreibung
Xelios Consult ist als eine der führenden Researchberatungen für die Direktsuche von Fach-, Führungskräften und Spezialisten auf die Unterstützung von Personalberatern spezialisiert.
Für die Unterstützung unsers Research-Teams suchen wir kreative Research Analysten (w/m) und für unser Team der Direktansprache kommunikationsstarke Interviewer/innen.
Der Research Analyst (w/m) unterstützt den Recruiter bei der Abwicklung von Suchmandaten und identifiziert geeignete Kandidaten in Branchen wie z.B. Banking, Lifestyle& Fashion und Automotive mittels Telefon, Internet und Datenbank. Ziel ist es, telefonisch die Unternehmensstrukturen zu analysieren und geeignete Kandidaten zu ermitteln. Ein Research Analyst (w/m) nimmt zudem an Briefing-Gesprächen teil und bearbeitet nach und nach anspruchsvollere Projekte.
Im Team der Direktansprache bildet die projektbezogene Teilabwicklung von Suchmandaten den Schwerpunkt Ihrer Aufgaben. Als Interviewer/in führen Sie telefonische Gespräche mit Fach- und Führungskräften aus Branchen wie z.B. Banking, Lifestyle & Fashion und Media & Entertainment. Die Dokumentation der Ergebnisse und die Abbildung des Projektverlaufes runden Ihr Aufgabengebiet im Team ab.
Wir bieten:
- Langfristige & studienbegleitende Zusammenarbeit
- Einblick in den Sektor Personalrecruiting
- Flexible Arbeitszeiten (unsere Bürozeiten: Montag bis Freitag von 08:30 - 17:30)
- Junges & dynamisches Umfeld
- Stundensatz ab 12 € (Freie Mitarbeit, auf Rechnung)
- Büroräume im schönen Frankfurter Westend, in Campusnähe
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Als Research Analyst bringen Sie mit:
- sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- rasche Auffassungsgabe
- Interesse an der Erfassung wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Kreativität, Improvisationsfähigkeit & hohe Frustrationstoleranz
- exzellente rhetorische Fähigkeiten, die Sie am Telefon abrufen können
- Sie beherrschen akzentfrei Deutsch und sind kommunikationsstark in Englisch.
Als Interviewer bringen Sie mit:
- bestenfalls Erfahrung mit der Arbeit am Telefon, z.B. im Bereich Marktforschung / im Personalrecruiting oder in der Direktansprache
- Sie zeichnen sich durch Neugierde, Kreativität und Improvisationsfähigkeit aus
- hohes Maß an Eigenmotivation, Selbständigkeit & Zielorientierung
- Sie sind kommunikationsstark
- Sie sprechen perfekt Deutsch und sehr gut Englisch, da auch teilweise englischsprachige Interviews erstellt werden müssen
- (gerne auch noch eine weitere Fremdsprache)
Wichtig ist, dass Sie 16 Stunden pro Woche studienbegleitend arbeiten können und Interesse an einer Tätigkeit haben, die überwiegend am Telefon abgewickelt wird. Sie erhalten einen Einblick in spannende Themen und unterschiedlichste Branchen. Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Nebenjob als freie/r Mitarbeiter/in mit einem Stundensatz von 12 € auf Rechnung.
Wir möchten mindestens 12 Monate mit Ihnen planen können, d.h. wenn Sie innerhalb des nächsten Jahres ein längeres Praktikum absolvieren müssen oder ein Auslandssemster antreten, lässt sich eine Zusammenarbeit nur schwer realisieren.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Frankfurt
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR, Beratung / Consulting
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Ja
- Sprachkenntnisse
- Englisch, Deutsch
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