Head of HR Digitalization & Analytics (m/w/divers) in Köln

Jobbeschreibung

Du übernimmst die Verantwortung für die Digitalisierung in unserer HR-Abteilung und treibst die „Data-Driven HR“ maßgeblich voran.

Du bist Manager, Coach und Mentor – du entwickelst dein Team fachlich sowie persönlich und motivierst es zu Höchstleistungen
Du etablierst ein prozessorientiertes Qualitätsmanagement und sicherst die Datenqualität, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen
Du verstehst dich als Treiber der Digitalisierung innerhalb der HR und sorgst dafür, dass Employee und Manager Self Services weiterentwickelt werden, stößt die Digitalisierung manueller Prozesse an und implementierst diese
Du leitest, in enger Zusammenarbeit mit der IT, verschiedene Projekte rund um die HR-IT Strategie und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
Du steuerst und koordinierst externe wie interne Dienstleister (bspw. Payroll) und schaffst ein allgemeingültiges Prozessverständnis

Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
Du hast fundierte Erfahrungen in der Prozessverbesserung in operativen Serviceabteilungen gesammelt
Du hast bereits Digitalisierungsprojekten gearbeitet
Du bist versiert im Umgang mit SAP HCM sowie SAP SuccessFactors
Empowerment ist dein Schlüssel zum Erfolg – hierfür weißt du, wie wichtig gute Führung ist und wie du dein Team auch in stressigen Zeiten motivierst und förderst
Internationalität ist für dich selbstverständlich – du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher