Haustechniker (m/w/d) in Bielefeld

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich ''Retail'' ist spezialisiert auf die ganzheitliche Betreuung von Center- und Gebäudemanagement für Einkaufszentren, Factory-Outlet- und Stadtteil-Center, aber auch Shop- und Repair-Management für Filialisten.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Retail GmbH, suchen wir am Einsatzort Bielefeld zur Verstärkung des Teams einen Haustechniker (m/w/d).

• Überwachung und Betriebsführung der haustechnischen Anlagen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
• Unterstützung des Objektleiters
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
• Eigenverantwortliches Bedienen und Betreiben von haustechnischen Anlagen
• Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung
• Rufbereitschaft

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroniker für Betriebstechnik / Anlagenmechaniker (SHK) / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erste Erfahrungen im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wünschenswert
• Kenntnisse in Allgemeiner Technischer Gebäudeausstattung von Vorteil
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.