Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheit Berlin-Mitte

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Sicherheit bei unserem Kunden aus der Automobilbranche in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter am Empfang (m/w/d).

• Allgemeine Empfangstätigkeiten
• Besuchermanagement
• Programmierung von Mitarbeiterausweisen
• Objektbestreifung des Innen- und Außenbereichs
• Interventionsmaßnahmen bei Gefährdungslagen
• Besetzung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen
• Tätigkeiten an der Anlieferungsstelle
• Zutrittskontrollen
• Bedienung der Videokontrollanlage

• Mindestens die Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Ausgeprägter Servicegedanke
• Bereitschaft im Drei-Schicht-System zu arbeiten
• Repräsentatives, freundliches und souveränes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Vollzeit- bzw. Teilzeitvertrag
• Pünktliche tarifliche Entlohnung (11,60 € / Std.)
• 26 Urlaubstage
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen bei Sport- und Wellnessangeboten

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